Überzeugen mit dem Lebenslauf: Bewerbung für Jobs im Einkauf!
- Diese kostenlosen Muster und Vorlagen helfen.
- Einkaufsaufgaben knackig formulieren.
- Erfolge hervorheben.
- Stärken im Einkauf auch im CV betonen.
- Berufserfahrung strukturiert darstellen.
- Und Alleinstellungsmerkmale als Einkäuferin oder Einkäufer herausarbeiten.
Kostenlos: Muster Lebenslauf Einkauf
Machen Sie sich Ihre Bewerbungsarbeit leichter, nutzen Sie unsere kostenlosen Vorlagen und Muster für Bewerbungen im Arbeitsfeld Einkauf.
Sie können die Word-Vorlagen einfach downloaden und für Ihre E-Mail-Bewerbungen individuell anpassen.
Wenn Sie Ihren Lebenslauf ausarbeiten, sollten Sie unbedingt auf die Anforderungen des Stellenprofils eingehen. Schließlich haben Sie viele Ansatzpunkte, um Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Stärken zu erläutern.
Einkaufsaufgaben im Blick: Gehen Sie auf die künftigen Aufgaben und Tätigkeiten ein.
Verantwortungsbereiche: Projektleiterinnen, Projektmanager und Führungskräfte im Einkauf sollten passende Verantwortungsbereiche erwähnen, die sie geplant und gesteuert haben.
Stärken: Stellenanzeigen im Einkauf enthalten immer auch einen Block, der mit Überschriften wie "Ihre Voraussetzungen" oder "Sie bringen mit" versehen ist. Achten Sie darauf, die dort aufgelisteten Stärken mit passenden Umschreibungen im Lebenslauf-Einkauf zu verdeutlichen.
Unternehmenspassung: Als Bewerberin oder Bewerber sollten Sie nicht nur zur ausgeschriebenen Stelle im Einkauf passen, sondern auch ins Unternehmen. Recherchieren Sie auf der Firmenhomepage, welche Unternehmenswerte wichtig sind. Damit haben Sie weitere Hinweise für eine passgenaue Formulierung Ihres Lebenslaufes.
Beispiele: Berufserfahrung im Lebenslauf Einkauf
Orientieren Sie sich an unseren kostenlosen Mustern "Lebenslauf-Einkauf", die Sie als Word-Datei downloaden können.
Beschreiben Sie Ihre Berufserfahrung im Arbeitsfeld Einkauf stichwortartig und strukturiert.
Die zentrale Frage "Was interessiert Sie an diesem Job am meisten?" sollte mit dem CV indirekt beantwortet werden.
Fachkräfte fokussieren hier auf operative Aufgaben und Führungskräfte auf strategische.
Operative Aufgaben im CV: Beispiele
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Mitarbeit im Einkaufsteam für alle einkaufsrelevanten Aufgaben
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Abwicklung der Bestell- und Liefervorgänge
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Bedarfsermittlung, Anfragen, Bestellungen, Kontrolle der Liefertermine und Rechnungsprüfung
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Zuständig für Reklamationen und Retouren
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Anlage und Pflege aller Daten im System
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Kommunikation mit Zulieferern und Kunden
Strategische Aufgaben im CV: Beispiele
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Weiterentwicklung strategischer Beschaffungsprozesse: Analyse, Definition Beschaffungsstrategie, Verhandlung, Vergabe, Implementierung
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Vorbereitung und Entscheidung: Make-or-buy
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Unterstützung des operativen Einkaufs in der internen und externen Kommunikation
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Führen von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen mit zentralen Lieferanten
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Optimierung strategischer Einkaufsprozesse
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Lieferantenaudits: Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten
-
Neugestaltung des Vertrags- und Risikomanagements
Erfolge im Einkauf: Alleinstellungsmerkmale
Interessante Resultate, überzeugende Leistungen, erreichte Ziele und außerordentliche Erfolge sollten im CV zusätzlich zu den Aufgaben, Tätigkeiten und Verantwortungsbereichen erwähnt werden.
Auf diese Weise setzen sich Bewerberinnen und Bewerber um Positionen im Einkauf schon mit dem Lebenslauf von Mitbewerbern um die ausgeschriebene Stelle ab.
In unserer Beratungspraxis achten wir darauf, die Erfolge und Leistungen hervorzuheben, die besonders gut zur neuen Stelle passen. Auch hier gilt es die jeweilige Stellenausschreibung präzise zu analysieren und Anforderungen aufzugreifen.
Stärken im Einkauf: So betonen
Es gibt viele Stärken, die im Arbeitsalltag wichtig sind. Aber es gibt auch besondere Stärken und Kompetenzen, die gerade im Berufsfeld Einkauf sehr gefragt sind.
Lassen Sie sich von unserer Liste Stärken im Einkauf inspirieren.
- Verhandlungsgeschick
- Zahlenaffinität
- Organisationsstärke
- Überzeugungskraft
- strukturierte Arbeitsweise
- unternehmerisches Denken
- analytisches Denken
- strategisches Denken
- Ergebnisorientierung
- Teamplayer/-in
- Hands-on-Mentalität
In Ihrem Lebenslauf-Einkauf sollten Sie diese Stärken nicht einfach aufzählen, dies würde unglaubwürdig wirken.
Besser ist es, Aufgaben, Tätigkeiten und Projekte so zu beschreiben, dass die gewünschten Stärken indirekt verdeutlich werden.
Beispiel "Stärke Ergebnisorientierung"
Projekt "Sourcing Strategie für zwei Hauptwarengruppen", Resultat: signifikante Einsparungen und nachhaltige Qualitätssteigerungen innerhalb von sechs Monaten
Job-Interview Einkauf: eigenmotiviert, termintreu, ergebnisorientiert
Hat Ihr Lebenslauf-Einkauf überzeugt, werden Sie zum telefonischen Interview, Video-Interview oder persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Headhunter, der Recruiterin oder dem Personalberater eingeladen.
Da sich die meisten Bewerberinnen und Bewerber parallel auf mehrere Stellen bewerben, ist es wichtig, sich vor konkreten Gesprächen noch einmal intensiv mit dem Stellenprofil der jeweiligen Stellenanzeige vertraut zu machen.
Rufen Sie sich in Erinnerung, welche Aufgaben zentral sind, welche Verantwortungsbereiche effektiv gesteuert werden sollen, welche Erfahrungen besonders hilfreich sind und welche Stärken und Kompetenzen ausdrücklich eingefordert werden.
Hierbei helfen ihnen unsere Blogartikel, die unser Praxiswissen aus unseren Bewerbungscoachings enthalten.
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