Bewerbung an Personalberater: Formulierungen für Anschreiben

Anschreiben an Personalberater werden anders formuliert.

  • Was ist mit der Anrede?
  • Wie werden im Einleitungsabsatz Interesse und Eigenmotivation ausgedrückt
  • Welche Stichworte gehören in den Mittelteil?
  • Und mit welcher "Call-to-Action" endet hier der Schlusssatz des Ansschreibens?
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foto: © Brooke Cagle on Unsplash.com

Anschreiben an Personalberatung

Üblicherweise ist ein persönlicher Ansprechpartner aufgeführt.

Daher folgt auf Betreff und Bezug des Anschreibens gleich die persönliche Anrede.

Beispiel

Bewerbung um die Position Teamleiter Online-Marketing

Ihre Stellenausschreibung auf headhunter-suchen.de vom 05. Juni 20XX

Sehr geehrte Frau Schmidt,

Gleich auf den Punkt im Einleitungsabsatz

Auch wenn davon immer wieder abgeraten wird, fangen doch viele Beispiele so an.

  • ich habe mit Interesse gelesen, dass Sie einen … suchen, daher bewerbe ich mich bei Ihnen.

Machen Sie es besser, schreiben Sie gleich über die geschilderten Aufgaben. Oder beziehen Sie sich auf ausdrücklich genannte Kernkompetenzen ("Stärken").

Beispiel

Sehr geehrte Frau Schmidt,

die in der Anzeige beschriebenen Aufgaben kenne ich aus meiner dreijährigen Tätigkeit für die Schmidt GmbH sehr gut. Ich bin vertraut damit, technischen Dienstleistungen zu erklären und Kunden geduldig zu beraten. Darüber hinaus …

Einstellungsargumente im Mittelteil

Machen Sie es der Personalberaterin oder dem Personalberater leicht: Liefern Sie im Mittelteil Ihres Anschreibens die Einstellungsargumente, die einen schnellen Abgleich mit dem Stellenprofil ermöglichen.

Gehen Sie dabei auf

  • erwähnte fachliche Anforderungen,
  • genannte persönliche Eigenschaften (Stärken und Kernkompetenzen),
  • spezielle Branchenerfahrungen,
  • aktuelle Methoden (Scrum, agile Tools u. Ä.)
  • unverzichtbare IT-Kenntnisse und
  • notwendige Sprachkenntnisse

ein. Übrigens: immer mehr Personalberater verzichten auf ein Anschreiben.

Dennoch vermittelt ein gut strukturiertes und formuliertes Anschreiben immer noch einen guten ersten Eindruck von der Bewerberpersönlichkeit und unterstreicht die Ernsthaftigkeit der Bewerbung.

Schlussformulierungen: Bitte um ein Gespräch

Drücken Sie im Schlussabsatz Ihres Anschreibens die Bitte um ein weiterführendes Gespräch oder Telefonat aus.

Fehler

Formulieren Sie bitte nicht so:

"Ich stehe Ihnen kurzfristig zur Verfügung, Sie können mich jederzeit anrufen."

oder

"Ihre Suche hat ein Ende, ich bin mir sicher, ich passe perfekt auf die Stelle."

Aus unserer eigenen Beratungstätigkeit heraus empfehlen wir grundsätzlich einen sachlichen Ton für geschäftliche Korrespondenz.

Und dazu gehören eben auch per E-Mail verschickte Bewerbungsunterlagen.

Ihre Kreativität können Sie besser im Einleitungsabsatz oder im Mittelteil ausleben. Dort ist der richtige Platz dafür.

Beispiel

Gerne erfahre ich in einem persönlichen Gespräch mehr über die speziellen Wünsche und Vorstellungen Ihres Auftraggebers. Rufen Sie mich gerne unter 0151 - 444 33 22 an, um einen passenden Termin abzustimmen.

Mit besten Grüßen

Melissa Müller

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