"Völlig unnötiger Ballast!", "Meine Auftraggeber legen leider Wert darauf!" oder "Sind ein unterstützender Faktor!" Was denken Headhunter wirklich über Arbeitszeugnisse?
Das tun, wenn Arbeitsaufgaben nur oberflächlich angerissen werden, Erfolge unter den Tisch fallen oder merkwürdige Formulierungen (Geheimcode) im Zeugnis enthalten sind!
Ihr Arbeitgeber hat Ihnen ein Arbeitszeugnis oder Zwischenzeugnis ausgestellt? Uwe Schnierda, der Zeugnisprofi der Karriereakademie.de, prüft für Sie, ob Ihr Zeugnis missverständliche, ungünstige, abwertende oder falsche Aussagen enthält.
