Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.
Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Berlin / mobiles Arbeiten eine/n
IT-Projektleiter / IT-Projektmanager (m/w/d)
Job-Nr.: 2333256SBA
Einsatzort: Hannover, Hamburg, Stuttgart, Ulm, Karlsruhe, München, Nürnberg, Köln, Bonn, Düsseldorf, Raum Frankfurt, Berlin
Ihre Aufgaben
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Sie entwickeln Konzepte zur Implementierung eines Anforderungs- und Projektportfolios wie auch für das Programm- und Projektmanagement und begleiten deren Einführung.
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In der Beratung entwickeln Sie i. d. R. als Initialberatungsleistung eine Projekt-Roadmap.
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Sie übernehmen bedarfsorientiert in größeren und komplexen Projektsituationen die Funktion eines Multi-Projektmanagers, Programmmanagers oder Gesamtprojektleiters (m/w/d) und steuern diese über die beteiligten Kunden- und Dienstleisterorganisationen.
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Sie bringen idealerweise Erfahrung im Programm Management mit
Ihr Profil
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Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen
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Sie können Berufserfahrung im Projekt- und Programmmanagement hinsichtlich IT-Projekten vorweisen
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Sie haben Erfahrung in Methodenorientierte Skills in den folgenden Bereichen:
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Projektplanung, Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Programmmanagement
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Roadmap-Planung, Kostenschätzungen, Business-Case- / Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
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Schwachstellen- / Risikobewertungen, Projektentwicklung, Stakeholdermanagement & Kommunikation
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Erfahrungen im Projektmanagement (z. B. Prince 2, PMI, IPMA) sowie mit agilen Methoden (z. B. SCRUM, SAFe)
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Sie verfügen über Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
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Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf mindestens Level C1 und Englischkenntnissen auf mindestens Level B2
Angeboten wird
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Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur
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Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
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Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
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Ein attraktives Vergütungsmodell
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Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
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Eine unbefristete Festanstellung
Ihr Ansprechpartner:
Ansprechpartner:
Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 | stefan.bandow@passionforpeople.de
