HR Business Partner (m/w/d) – Region Villingen-Schwenningen – Titisee-Neustadt
Job-Nr. 780-03-2308
Unser Mandant ist ein international geschätzter Technologieführer im Bereich komplexer und anspruchsvoller Sondermaschinen. Das innovative Unternehmen bietet branchenübergreifende und speziell auf die Bedürfnisse des Kunden konzipierte High-Tech-Lösungen zur Oberflächenbehandlung in der Serienfertigung.
Das vielseitige Aufgabengebiet bietet Ihnen spannende Herausforderungen bei operativen und strategischen HR-Themen sowie den Freiraum für die proaktive Umsetzung. Gemeinsam mit einem motivierten Team schaffen Sie so die Voraussetzungen für eine zukunftsorientierte Personalarbeit. Es erwartet Sie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung mit weiteren Sozialleistungen sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgabe
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Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragen über den gesamten Employee Lifecycle
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Aktive Mitgestaltung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, wie z.B. Personalcontrolling, Führungskräfte- und Personalentwicklung
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Gestaltung und Optimierung von HR-Strukturen, Prozessen und Instrumenten
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Optimierung und Implementierung neuer HR-Software sowie Weiterführung der Digitalisierung
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Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihr Profil
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
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Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit eines produzierenden Unternehmens
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Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie BetrVG
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Sichere IT-Anwendung von MS Office und HR-Tools
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Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Diskretion
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Kommunikationsstärke über alle Ebenen
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Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
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Gute Englischkenntnisse
Bewerbung
Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihr Ansprechpartner ist Diana Voigt. Telefon: +49 7461 96503-0.
